Portail de l'emploi Nintendo
Passez au niveau supérieur avec Nintendo ! Vous trouverez ici toutes les informations que vous cherchez sur les perspectives d'emploi et les postes à pourvoir chez Nintendo en Europe.
Débuter sa carrière chez Nintendo
Disons-le sans détour : Nintendo n'est pas une entreprise comme les autres, et c'est l'engagement, le talent, la créativité et le professionnalisme de ses salariés qui a fait de Nintendo l'entreprise qu'elle est aujourd'hui. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail dans lequel chacun de nos salariés peut mettre pleinement à profit ses talents individuels et développer au maximum son potentiel.
Culture d'entreprise
Nintendo rassemble en son sein des salariés aux profils très variés, et nous travaillons tous ensemble en poursuivant un but commun. Il est donc de la plus haute importance pour notre entreprise de fournir à ses salariés un environnement de travail où chacun se sent responsable et autonome. Il est en outre essentiel, pour un groupe mondial comme le nôtre, de développer chez nos salariés la conscience des responsabilités sociales de notre entreprise.
Notre PDG, M. Koji Miyake, décrit notre philosophie de travail à l'aide des trois concepts suivants.
Une des grandes forces de Nintendo est que nous sommes une équipe d'individus qui créent de la valeur indépendamment les uns des autres. Il est important que chacun de nous pense et agisse par lui-même. Nos salariés prennent donc des initiatives, et travaillent avec zèle en se fiant à leurs convictions.
Nintendo a déjà affronté au cours des dernières décennies de profonds bouleversements de son secteur industriel, et nous savons qu'il est impossible de se reposer sur les succès passés. Nos salariés doivent être pleinement conscients du rôle primordial qu'ils ont à jouer pour que nous nous adaptions aux changements. En tant qu'entreprise, nous demandons à nos salariés de relever sans cesse de nouveaux défis, jour après jour.
La collaboration est essentielle pour parvenir à nos objectifs. Nintendo se compose d'une multitude d'individus qui ont chacun leurs propres valeurs et exercent des métiers variés, mais qui travaillent tous ensemble avec un but commun. Collaborer n'implique pas nécessairement d'éviter tout conflit d'idées ; collaborer, c'est avant tout travailler ensemble pour parvenir à des résultats qu'un individu ne pourrait atteindre par ses seuls moyens. Pour garantir une collaboration efficace, il est important que chacun réfléchisse par lui-même à la tâche à accomplir : chacun est alors capable de mieux communiquer aux autres son point de vue ou ses idées. Nintendo a besoin de cette structure où une multitude d'individus s'efforcent constamment de collaborer efficacement.
La diversité au sein de Nintendo
Nintendo est un employeur qui s'engage pour l'égalité des chances, et toute personne est la bienvenue au sein de la famille Nintendo, quels que soient son sexe, son origine ethnique, son orientation sexuelle ou son handicap éventuel. Tous les profils ont leur place chez nous.
Voici un résumé des avantages que nous proposons :
- Congés annuels (pour les salariés à temps plein) : 30 jours
- Jours fériés en plus du quota de congés annuels : 13 jours
- Jours de congés spéciaux pour des occasions particulières
- Horaires de travail flexibles, avec une plage fixe entre 10:00 et 15:00 du lundi au vendredi (avec certaines exceptions)
- Retraite complémentaire
- Possibilité de se faire payer les heures supplémentaires
- Primes exceptionnelles en milieu et en fin d'année
- Prise en charge des frais de garde d'enfants, pour un montant maximum de 250 € par mois et par enfant
- Tickets restaurant : 15 tickets d'un montant unitaire de 5 € par mois
- Cantine acceptant les tickets restaurant installée directement dans l'immeuble
- Café, thé et eau proposés gratuitement en libre-service dans les cuisines équipées installées à chaque étage
- Espace à disposition des salariés pour se restaurer, jouer et/ou se détendre
- Tarifs préférentiels et remises diverses, tels que des partenariats avec d'autres entreprises, l'abonnement de transport annuel à prix réduit, un abonnement internet à domicile à prix réduit, etc.
- Boutique interne proposant aux salariés des remises sur les consoles, logiciels et autres produits de Nintendo
- Vente annuelle de déstockage réservée aux salariés
- Cadeau pour les anniversaires d'ancienneté (tous les cinq ans)
- Examens ophtalmologiques, vaccinations contre la grippe et consultations sur place avec le médecin d'entreprise proposés gratuitement
- Prise en charge partielle d'une paire de lunettes pour le travail sur ordinateur
- Cours de yoga proposés dans les locaux à tarif avantageux
- Assurance accidents de groupe
- Journée d'intégration pour les nouveaux salariés
Nous faisons sans cesse de grands efforts pour donner le sourire à nos salariés. Cette liste est juste un aperçu des divers avantages que nous proposons, mais nous nous efforçons constamment d'améliorer notre offre. L'équipe des ressources humaines reste toujours à l'écoute des salariés.
